为深入开展“转作风抓落实”正风肃纪活动，着力锻造“严紧硬实”好作风，新路贝拉竞猜持续加强作风建设，大力营造风清气正的干事创业环境。   

坚持对标看齐，增强作风建设自觉性。领导干部和党员充分发挥“头雁效应”，坚持身体力行、以上率下，上级带着下属干、党员做给群众看，以“关键少数”引领全体员工，立标杆、作表率。

坚持正风肃纪，增强作风建设实效性。加强作风建设必须坚持问题导向，给纪律作风划出红线，这样才能见效生威。贝拉竞猜党支部通过作风建设年活动的开展，切实从自身查问题知不足，并紧盯工作态度、工作效率及工作实绩等重点环节，全面彻底排查员工个人作风上的突出问题，并狠抓落实，限期整改，确保各类病象问题根治。

坚持抓常抓长，增强作风建设持久性。改进作风要常抓不懈、久久为功，以小切口推动大转变。贝拉竞猜党支部通过“作风建设年”活动的开展，力戒不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为的现象。同时，还从制度入手，扎紧织密制度之笼，重点健全议事规则、廉洁从业和勤俭办企等一系列规章制度，真正形成用制度管人管权管事的工作机制。

坚持双向发力，增强作风建设激励性。为积极树立重实干重实绩导向，鲜明亮出担当作为的标尺。贝拉竞猜党支部以“严管厚爱”为突破口，加强党员和职工的监督管理，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，重拳整治作风不良的现象，对有些履职不尽责、办事不得力的员工进行约谈和问责。同时，正向激励，对工作态度端正、认真负责、踏实干事的部分员工给予不同程度的奖励，努力引导职工把心思放在“干实事”上、把能力用在“干成事”上。

通过这些措施的实施，努力培养了推进工作要实打实、硬碰硬，面对难题要敢抓敢管、敢于担责的好风气，推动贝拉竞猜呈现良好的发展态势。